El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina, SUTEF, brindará una conferencia de Prensa en referencia a la reunión desarrollada en Casa de Gobierno con funcionarios y Legisladores; y pasos a seguir por la entidad gremial. Invitamos a todos los medios de comunicación a concurrir a la misma hoy 17 de mayo a las 11:00 hs en la sede del Sindicato, Hipólito Yrigoyen 1380 de la ciudad de Ushuaia. Agradecemos su participación.
Secretaría de Prensa y Difusión. Comisión Directiva Provincial. SUTEF
Hoy 16 de mayo a las 19:00 hs se realizó la reunión con Legisladores, Gobierno y el sindicato. A pesar de los esfuerzos realizados por el gremio para llegar a un acuerdo salarial, el ejecutivo manifestó que mantiene la propuesta anterior. Al existir diferencias en los parámetros de las simulaciones, el ejecutivo preguntó en qué se basaban los paritarios docentes. Desde el sindicato se contestó que se utilizó la información brindada por la cartera de Economía el 4 de abril. Se analizó la misma y el sindicato demostró la existencia de más fondos. Los funcionarios dijeron que había un error en el informe de economía del 4 de abril y que no había más fondos, por lo tanto presentarían la oferta original formalmente en paritarias.
El SUTEF brindará mañana una Conferencia de Prensa y solicitará urgente convocatoria a paritarias.
Desde la Seccional Ushuaia convocan a desobligar mañana viernes a las 16:30 hs para concentrar en los Bloques de la Legislatura y marchar a Casa de Gobierno. A su vez, también se desobligará en el turno vespertino para realizar una Asamblea General informativa a las 20:30 hs en el sindicato.
Secretaría de Prensa y Difusión. Comisión Directiva Provincial. SUTEF
Confirmaron la reunión en Casa de Gobierno hoy jueves 16 de mayo a las 18:30 hs. Participarán los mismos interlocutores que en la reunión anterior. Llamamos al conjunto de la docencia a garantizar una gran participación en las concentraciones y movilizaciones que se realizarán esta tarde en Ushuaia y Río Grande respaldando a nuestro sector en la negociación.
La Asamblea de docentes del Colegio José Martí realizada hoy, 15 de mayo, a la tarde, determinó convocar a todos los docentes del establecimiento a presentarse en “María Auxiliadora” a las 8:30 hs para tener una reunión con el equipo directivo del colegio, a la vez que se solicita la presencia de las autoridades Ministerio de Educación.
Además decidieron realizar una presentación administrativa y judicial por cuestiones laborales, de seguridad, pedagógicas, legales y administrativas que se desprenden de la resolución ministerial 1029.
Por otro lado, un grupo de padres presentó un oficio para que el Ministerio presente las habilitaciones correspondientes de los edificios asignados para dar clases, para asegurarse que cumplen con las normas de seguridad, salubridad e higiene y si el seguro cubre tanto a alumnos como docentes.
En un informe elaborado por una profesora para informar a sus compañeros se explica que en el juzgado “nos atendió Nuñez, Defensor quien asesoró y elaboró el primer escrito que deja constancia de la problemática para el inicio de diferentes vías: administrativa y judicial. El defensor hizo público que, al tratarse de docentes que contaban con recursos, él no podía ser el representante sino alguien particular, pero que lo ideal era la representación gremial. De todos modos, el documento elaborado es el puntapié para iniciar acciones.”
En la defensoría “se dejó constancia que los docentes del José Martí consideran estar afectados por una serie de motivos que imposibilitan el normal dictado de clases a partir del día de mañana. Se manifestó que en el día de hoy se había convocado a los docentes para notificar la resolución, la que fue solo de forma oral y que deberíamos presentarnos a partir de mañana a los diferentes edificios públicos y privados designados por el Ministerio. Se planteó y dejó expresado por escrito la preocupación que aqueja al personal docente sobre las condiciones de seguridad, higiene y salubridad de cada lugar. Se manifestó el interés de que la Justicia intervenga en la situación para garantizar que las condiciones de trabajo se den de forma "normal". Se manifestó la discordancia con la resolución 1029, pues a pesar de la situación de emergencia, no se han tenido en cuenta los pedidos realizados por nota con pedido expreso de ser incluidas en dicha resolución, sobre todo en cuanto a seguridad, integridad y resguardo de docentes y alumnos, destacando que se había enviado la nota al rector solicitando soluciones previas al reinicio de clases, que no hay respuestas formales, sólo dichos, que existe un malestar generalizado e incertidumbre sobre el futuro laboral. Se mencionó que tanto alumnos como docentes tendrán clases en lugares a los que no están habituados y que no queremos ser responsabilizados por padres o personas ajenas de ningún hecho o daño. Se manifestó que la diversidad de lugares hace que los directivos (3), los jerárquicos que pueden tomar decisiones, no pueden estar presentes al mismo tiempo en lugares tan distantes que existirán, si no se garantizan problemas de comunicación institucional y de emergencia que todo lo expuesto es ajeno a cada docente en particular e insume tiempo de reuniones sistemáticas y de evaluaciones permanentes de opciones, etc”
Por otro lado en el informe se menciona que “un grupo de padres se presentó ante la Asesora Pupilar Dra. Alejandra Bastida con quien se elaboró un OFICIO MUY URGENTE a la Sra. Ministra de Educación para que responda en un plazo no mayor a 24 horas, eleve los informes correspondientes a las habilitaciones de los lugares designados para funcionar como aulas escolares, sobre los trámites de seguros de los niños y adolescentes en los nuevos domicilios, sobre los elementos de seguridad y planes de evacuación a la vista en cada edificio, sobre las condiciones de salubridad e higiene para el número de alumnos y adultos que compartirán el edificio, sobre la necesidad de un medio de comunicación en cada uno de dichos lugares.”
Además se menciona que “los docentes autoconvocados llamamos a la abogada del gremio y a los máximos representantes de éste para ser asesorados. Luego de un largo debate y asesoramiento hemos decidido, y convocamos, a aquellos que no pudieron estar presentes, a presentarnos mañana a partir del inicio del horario escolar 07:20 a 08:00 (sean del turno mañana o tarde) a uno de los lugares asignados "María Auxiliadora", sería nuestra presentación luego de la notificación, pero no será para dar clases sino para esperar al equipo directivo y a las máximas autoridades del Ministerio de Educación a fin de poder cerrar todas estas cuestiones que impiden comencemos con nuestra tarea con normalidad. Los citamos a las 08:30 hs.”
Finalmente se le comunicó al rector “que los docentes nos presentaríamos en ese edificio pero a esperarlo a él y el resto del equipo directivo, junto a las máximas autoridades de educación, para resolver esto de una vez y comenzar nuestras actividades mañana a las 08:30 hs”.
Secretaría de Prensa y Difusión, Comisión Directiva Provincial. SUTEF
Ushuaia, 14 de Mayo 2013.
Informe Gremial.
El largo y complejo plan de lucha tiene por delante un nuevo desafío: Responder en unidad, y con pleno conocimiento de la docencia, la Propuesta realizada por el Poder Ejecutivo.
La Comisión Directiva Provincial planteó su posición sobre lo ofertado en la Asamblea que se realizó con los docentes que esperaban en las instalaciones de la Legislatura en Ushuaia. En esa Asamblea dijimos que no se podía aceptar tal ofrecimiento. Al mismo tiempo, hicimos los esfuerzos para que la Propuesta del Poder Ejecutivo llegara a las escuelas, se debatiera, se desmenuzar y luego se respondiera de manera coordinada en toda la Provincia.
Esto así se hizo. La docencia, rechazó el ofrecimiento. Las Asambleas Generales abordando distintos matices, aportaron análisis, criterios y plazos que ayudarán en la discusión con el Gobierno.
En las instancias que nos encontramos, con todo lo que hay en juego, debemos hacer los esfuerzos para dar el debate en el marco de las asambleas. El desgaste lógico de meses de conflicto no debe influir en el método de resolver colectivamente todos los temas que se planteen.
Las asambleas resolvieron y se le responderá al PE tal lo indicado por las bases. (Ver en el acta del Plenario de Secretarios Generales la respuesta al PE sobre Propuesta Salarial 2013).
El mecanismo que seguiremos será el siguiente:
- Comunicamos a las Seccionales a través de sus Secretarios Generales quienes garantizarán que los docentes tengan pleno conocimiento de cuál es la respuesta al gobierno.
- Luego se gestionará una reunión con los bloques legislativos para darles a conocer también a los parlamentarios lo debatido y resuelto. Solicitaremos que se arbitren los medios para que se realice una reunión con el Gobierno donde poder presentar formalmente la respuesta.
Desde la conducción provincial, entendemos que al momento de la presentación, debemos movilizar masivamente a través de una desobligación para respaldar lo resuelto.
El resultado de la reunión donde se entregue la respuesta, se comunicará a través de asambleas escolares. Luego se seguirá con el mecanismo habitual de consultas y, de tener la necesidad de resolver o dar algún tipo de respuesta, estableceremos un mecanismo consensuado con los Secretarios Generales y/o Delegados que nos permitan tener los tiempos necesarios para el debate, análisis y resolución de cualquier problema que surja.
Compañeros / as, el esfuerzo realizado es importante, hemos avanzado. Aún falta, sigamos participando y protagonizando el plan de lucha. Cuidemos y trabajemos la unidad que es el eje que guía nuestras acciones.
Jueves 16 de mayo a las 16 hs desobligamos, concentramos y movilizamos en toda la provincia con la mayor masividad posible!!!
Comisión Directiva Provincial. Junto a los docentes siempre.
El 15 de mayo, luego de exponer en Conferencia de Prensa la respuesta al Gobierno sobre la propuesta salarial, dirigentes del sindicato llevaron la misma a la Legislatura. Allí fueron recibidos por el Legislador Pablo Blanco y Eduardo Barrientos. Los parlamentarios manifestaron que realizarán las gestiones para realizar una reunión con Gobierno. Los legisladores expresaron que no saben para cuando sería la convocatoria a la reunión pero que quieren darle rápido tratamiento. Manifestaron que incluso podría ser en el día de la fecha. Desde el sindicato llamamos a los docentes a estar alertas ante cualquier novedad.
Secretaría de Prensa y Difusión.
Comisión Directiva Provincial.
SUTEF
Plenario de Secretarios Generales del SUTEF.
Siendo las 15:00 horas se da comienzo al Plenario de Secretarios Generales de nuestra organización con la Presencia del Secretario General de la Comisión Directiva Provincial, Cro. Raúl Arce, el Cro. Secretario Gremial CDP, el Cro. Secretario de Organización CDP, Secretario de Finanzas CDP, Secretario de Acción Social CDP, la Secretario General Comisión Directiva Seccional Ushuaia, Cra. Rossana Ramírez, el Secretario Gremial de Seccional Ushuaia, La Cra. Secretaria General de la Comisión Directiva Seccional de Tolhuin, Cra. María de los Ángeles Martínez, el Cro. Secretario General de la Comisión Directiva Seccional de Río Grande, Cro. Diego Castro, el Secretario Gremial Seccional Río Grande y la Secretaria de Prensa Seccional Río Grande.
La Comisión Directiva Provincial plantea que el motivo de la convocatoria es poner en consideración de los Secretarios Generales el borrador de contestación al Poder Ejecutivo que hizo la Comisión Directiva Provincial sobre la base de lo resuelto en las Asambleas Generales de las tres (3) Seccionales, esto en virtud de poder considerar aportes a la misma para luego poder informar a la Docencia Fueguina a través de las Seccionales y sus Cuerpos de Delegados.
En el debate se acuerda reformular el borrador en donde se establecían los porcentajes, se pondrá los Valores Índices correspondientes a los valores porcentuales deseados para los tramos; los cuales, sumados a la elevación de de la Función Docente al 100%, garantiza llegar al objetivo de ($6 832) equivalente al 100% sobre el “Piso Nacional”.
Valor Índice Marzo: 1,369
Valor Índice Agosto: 1,5443
Se acuerda realizar las grillas correspondientes para que los docentes puedan visualizar lo que representa en pesos cada tramo.
Se debate sobre los tramos del borrador. La Comisión Directiva Provincia plantea que, si es necesario, se pueden establecer nuevos meses en la propuesta. Por ejemplo: Marzo, Mayo y Julio. El objetivo es que las Conducciones colaboren en establecer la propuesta que refleje lo debatido en las asambleas.
Se pone a consideración el borrador y las sugerencias aportadas son incorporadas. Queda por resolver la respuesta escrita definitiva. Luego de debatir extensamente sobre el tema. Se resuelve: que los tramos a presentar ante el Poder Ejecutivo por parte de la Comisión Directiva Provincial con el consenso de las seccionales serán:
1- Marzo.
2- Junio.
3- Agosto.
A sí mismo, se informa que se están realizando las gestiones políticas necesarias para poder tener una reunión con los Legisladores que han intervenido en la reunión con el Gobierno Provincial para informarlos de lo resuelto por las Asambleas Generales y a su vez solicitar que se gestione una nueva reunión con el Poder Ejecutivo para poder presentar la respuesta formal de nuestra organización y poder avanzar en la discusión salarial para el presente año del sector.
Se informa también, que si bien los días caídos forman parte del reclamo en la presente negociación, entendemos desde la CDP que no tienen que formar parte de la respuesta, ya que se debe contestar acerca de lo presentado por el PE, que en el supuesto caso que se llegue a algún entendimiento este tema se planteará junto a otros en el momento de la finalización de cualquier negociación. El modo elegido intenta que los días caídos no sean utilizados como parte de la masa salarial en discusión. A su vez se entrega un informe de los estados de las causas judiciales que lleva adelante el Dr. Néstor Sánchez Otharan.
Se solicita a los Compañeros Secretarios Generales aportes para la negociación actual. Es intención de la CDP contar con la más diversas miradas de la situación que contribuya a obtener los mejores resultados en las negociaciones del sector. Los compañeros /as realizan diversos aportes para ser considerados en la mesa de negociación.
La respuesta aprobada es la OFICIAL del SINDICATO.
Ante la situación planteada se solicita a las seccionales que dispongan de todos los medios para convocar a Movilizar en respaldo de la respuesta de la docencia al Poder Ejecutivo, a si mismo, que se arbitren los medios a fin de convocar de ser necesario a Congreso Provincial de Delegados o Plenarios de Seccionales; para ello se deberá informar a los establecimientos de la posibilidad de que sin los tiempos habituales se convoque a los Docentes de toda la provincia.
El Secretario Gremial informa que se comunicó telefónicamente el Secretario General del Sindicato de Camioneros TDF Cro. Daniel Capdevilla quien nos invita a participar en las actividades que llevará adelante esa organización hermana el día 6 de junio con la presencia de su Secretario Generral. Nacional el Cro. Hugo Moyano.
La CDP quiere agradece la participación y el compromiso puesto en este plan de lucha y se compromete a seguir trabajando en pos de lograr, mantener y desarrollar la unidad necesaria para enfrentar la política del Gobierno.
Contestación al PE sobre Propuesta Salarial 2013.
La CDP del SUTEF comunica que la Propuesta Salarial 2013 presentada por el PE a los Docentes de Tierra del Fuego ha sido evaluada por la Docencia Fueguina en Congreso Provincial de Delegados, Asambleas Escolares, Asambleas Generales Informativas y Asambleas Generales Resolutivas.
De dichas instancias se puede concluir en lo siguiente:
· La docencia No Acepta: Rechaza la Propuesta tal como la ofrece el PE.
· Sostiene la demanda de alcanzar el 100% de Zona sobre el Salario Mínimo Nacional Garantizado (piso nacional). A tal fin, los docentes de las distintas escuelas de la provincia realizaron numerosos aportes, consideraciones y criterios para la negociación. En términos generales se podría sintetizar en el acortamiento de los plazos en los tramos propuestos y la elevación de porcentajes de incremento al básico de categoría.
· Solicitando la reanudación de la discusión Salarial para el año 2013
Los Tramos y Porcentajes se pueden establecer de la siguiente manera:
Marzo: Elevar el Valor índice a 1,3690017.
Junio: Elevar la Función Docente (FD) al 100%.
Agosto: Elevar el Valor índice a 1,5543.
Estos son aportes realizados desde las asambleas.
Debemos destacar la predisposición demostrada por la Docencia en siempre encontrar la solución al conflicto a través del diálogo.
La conducción provincial convocó a un Plenario de Secretarios Generales para hoy martes 14 a las 14:00 hs. EL motivo de la reunión es el de analizar la información sobre propuestas y las resoluciones tomadas por cada Asamblea General con respecto a la respuesta acerca de la oferta salarial del Gobierno.
El Secretario General de la Seccional Río Grande no podrá asistir al Plenario de Secretarios Generales. Desde la conducción provincial se lo invitó a que designe a un compañero de la Comisión Directiva Seccional Río Grande para que asista al Plenario. Las Secretarias Generales de Tolhuin y Ushuaia confirmaron su presencia.
Secretaría de Prensa y Difusión.
Comisión Directiva Provincial.
SUTEF
